Rynek pracy to specyficzna sfera rzeczywistości, na której dochodzi do spotkania osoby, która sprzedaje i która kupuje pracę, czyli pracodawcy i pracownika; praca jest tu towarem.
Bardzo istotnym czynnikiem jest poznanie aktualnych tendencji na rynku pracy. Musimy, bowiem wiedzieć:
- czy dostaniemy pracę w wybranym przez siebie zawodzie (ewentualnie gdzie tą pracę dostaniemy, co może się wiązać z wyjazdem);
- jakie zawody są zanikające;
- jakie zawody są zawodami przyszłości;
- jaki jest nasz lokalny rynek pracy.
Tendencje i zmiany na rynku pracy:
- zanikanie wielkich przedsiębiorstw, korporacji na rzecz tzw. przedsiębiorstwa z wysoko wykwalifikowanymi pracownikami, gdzie celem jest sprzedaż wiedzy i gdzie do pracy nad konkretnym zadaniem tworzone są grupy celowe,
- uelastycznienie rynku pracy (ruchome płace - zależne od rynku pracy, indywidualizacja umów o pracę),
- wzrost merytokracji - zależności między liczbą lat nauki a wynagrodzeniem,
- powstawanie popytu na pracę o charakterze i zasięgu ponadnarodowym (jako efekt globalizacji); wiąże się z tym tania siła robocza w krajach słabo rozwiniętych,
- elastyczne zatrudnienie, elastyczne formy pracy: umowy na czas określony, umowy "do projektu", praca dorywcza, outsourcing (wypożyczanie pracowników),
- telepraca - świadczenie pracy na odległość (efekt rewolucji informatycznej).
Zmiany w polityce firm:
- model organizacji
- wymagania pracodawców wobec pracowników, zmieniają się
- formy organizacji pracy,
- polityka socjalna firm, itp.
Źródła informacji o rynku pracy:
- Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL)
- dane gromadzone przez publiczne służby zatrudnienia
- strony wojewódzkich urzędów statystycznych
- wojewódzkich urzędów pracy
- powiatowych urzędów pracy
- Gminne Centra Informacji
- Katalogi Firm Lokalnych
Zawody przyszłości
W jakich branżach powstaną nowe miejsca pracy? W jakim kierunku się przekwalifikować aby znaleźć pracę? Jaką wybrać szkołę, kierunek studiów aby być pewnym otrzymania pracy? - to najczęściej zadawane pytania przez osoby poszukujące pracy, zamierzające zmienić swoje kwalifikacje czy też młodzież zamierzającą się kształcić. Z prognozy ekspertów z Międzynarodowego Zespołu do Prognozowania Popytu na Pracę działającego przy Rządowym Centrum Studiów Strategicznych wynika, że pracy nie powinno zabraknąć w branżach związanych z nowoczesnymi technologiami, biznesem i informacją.
Z prognoz tych wynika, że pracownicy będą potrzebni przede wszystkim w następujących zawodach:
- Specjaliści i eksperci techniczni Internetu
- Analitycy i inżynierowie tworzący oprogramowania
- Specjaliści i eksperci techniczni sieci komputerowych
- Administratorzy sieci komputerowych - konieczne są studia z informatyki na uczelniach technicznych i niektórych uniwersytetach
- Biotechnolog - ten kierunek prowadzony jest przez większość uniwersytetów, politechnik i uczelni rolniczych
- Specjaliści klonowania - trzeba studiować biotechnologię
- Ekspert, doradca ekologiczny - zawód można wykonywać po studiach na kierunku inżynieria środowiska lub ochrona środowiska
- Inspektor ochrony środowiska - kierunki inżynieria środowiska i ochrona środowiska prowadzone są na wszystkich uniwersytetach oprócz Uniwersytetu Rzeszowskiego i na wszystkich politechnikach oprócz Politechniki Radomskiej
- Inżynierowie i robotnicy oczyszczalni ścieków i monitoringu środowiska, przetwórstwa odpadów i spalarni śmieci oraz technologowie recyklingu - konieczna inżynieria środowiska lub ochrona środowiska na uczelniach technicznych
zobacz także:
